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发布日期:2021年09月21日
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2021年度秦皇岛东燕节能技术有限公司安全生产目标责任书签订会议



本年度安全工作计划是为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,建立并实施安全标准化管理体系,建立安全生产长效机制,确保公司长周期安全运行。


本年安全工作重心:“安全第一,预防为主,综合治理”为安全生产方针,健全和落实各项安全管理制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保安全生产,以取得最大的经济效益。




一、年度安全目标:

1.全年重伤、死亡事故起数为零。

2.火灾事故为零。

3.职业病事故为零。

4.全年轻伤事故不超过21起。

5.安全隐患及时整改率98%

6.从业人员培训率98%

7.作业场所职业危害因素年度检测100%

8.接触职业危害因素岗位员工岗中职业健康检查100%


二、工作要点:

1、切实加强领导,落实公司专、兼职安全管理人员和专项安全工作经费。落实公司安全工作目标责任制,强化董事长对安全工作的第一责任,建立安全考核和奖惩机制。

2、定期与不定期开展宣传教育和组织安全检查工作。

3、年初组织各部门主管与董事长签订安全生产目标责任书,落实安全生产工作责任制。

4、一季度组织安全培训工作,覆盖全员,并且建立健全安全培训档案。

5、与设备部沟通争取3-4月份完成防雷检测、箱式变检测工作。

6、争取6月份前完成安全生产标准化取证工作。

7、二季度组织综合演练工作。

8、二季度组织“双控”全面辨识工作。

9、在9月份组织职业健康体检,组织职业卫生现场定期检测工作,X射线定期检测工作。

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10、在12月份组织安全管理制度和安全生产责任制评审工作。

公司自上而下,签订了“三级”安全生产目标责任书,将安全责任落实到位,这次安全生产目标责任书的签署必将对公司安全生产管理起到更加积极地促进作用。


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